各位華爾家人們：
近來各地疫情全面鋪張而來，很多員工及家屬都被感染，我們時刻都在擔心自己是不是“小陽人”了？要是陽了得怎么辦呢？
按照當下的疫情發展形勢，未來疫情常態化將成為趨勢，根據公司真北和以人為本的文化，經公司討論決定如下：
1.公司給每位員工5天疫情假用于休息，有癥狀或確診為陽性的員工，可以申請該假，該假只有一次。讓即使感染的員工安心休息，免除缺勤的后顧之憂！
2.即日起，密接的員工，經過核酸或抗原檢測后，陽性者請假休息，陰性者正常上班，公司會盡量提供便利。同時請各部門、各車間，以及各辦公室之間，盡量少走動，少開面對面會議，通過打電話，發郵件，微信語音的方式溝通。打破部門溝通墻，建立物理屏蔽墻。以最保守的防護態度，迎接將要到來的第一波感染高峰。
3.符合居家辦公條件的員工可以選擇申請居家辦公，期間按照半天出勤計算，另一半天用年假或事假抵扣，有需要者可向部門申請。
4.有基礎病的員工，建議根據自身情況，單獨申請休假。
5.除以上外，原有防控措施不變，如有變化，將及時通知。請大家嚴格遵守，做好個人防護。
疫情尚未結束，我們要做到不大意，不放松，更要堅定信心，客觀理性對待，讓我們都是自己健康的第一責任人。祝每位華爾人平安健康！共待來年春暖桃花開，回歸疫情前的工作和生活。
——華爾推剪(寧波)有限公司
